Законы, вступающие в силу с 1 января 2020 года
С «01» января, вступили в действия многочисленные изменения в законах.
Самое время узнать, что нового ждет нас с вами в 2020 году.
Электронные трудовые, индексация материнского капитала, новый МРОТ, возможность постановки автомобиля через автосалон, новые правила выгула собак, общение с приставами онлайн и по СМС, льготная ставка по ипотеки «на селе» и другие важные нововведения, которые изменят нашу с вами жизнь в новом году.
Электронные трудовые книжки
С 1 января вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым вводятся электронные трудовые книжки. К слову, в законе они именуются как «сведения о трудовой деятельности».
Теперь работодатель будет вести трудовую книжку в электронном виде и передавать все сведения о трудовой деятельности работника в ПФР также в электронном формате.
Вопрос сохранения бумажной трудовой книжки – на откуп работника.
Сотрудники вправе выбирать: будет дальше работодатель вести их трудовую книжку в бумажном виде либо нет. Для этого все работники до конца 2020 года должны подать заявление работодателю, в котором будет указано сохраняется ли трудовая книжка в привычном бумажном формате наряду с электронным или достаточно последнего. Подать заявление нужно по 31 декабря 2020 года включительно.
Индексация материнского капитала
С начала года размер материнского капитала (МСК) будет проиндексирован на 3%, сумма выплаты в 2020 году составит 466 617 рублей.
На 3% вырастет и остаток средств МСК. Так в случае, если владелец сертификата, полученного в 2019 году и ранее, еще не распоряжался маткапиталом, то в 2020 году сможет получить 466 617 рублей.
С «01» января, вступили в действия многочисленные изменения в законах.
Самое время узнать, что нового ждет нас с вами в 2020 году.
Электронные трудовые, индексация материнского капитала, новый МРОТ, возможность постановки автомобиля через автосалон, новые правила выгула собак, общение с приставами онлайн и по СМС, льготная ставка по ипотеки «на селе» и другие важные нововведения, которые изменят нашу с вами жизнь в новом году.
Электронные трудовые книжки
С 1 января вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым вводятся электронные трудовые книжки. К слову, в законе они именуются как «сведения о трудовой деятельности».
Теперь работодатель будет вести трудовую книжку в электронном виде и передавать все сведения о трудовой деятельности работника в ПФР также в электронном формате.
Вопрос сохранения бумажной трудовой книжки – на откуп работника.
Сотрудники вправе выбирать: будет дальше работодатель вести их трудовую книжку в бумажном виде либо нет. Для этого все работники до конца 2020 года должны подать заявление работодателю, в котором будет указано сохраняется ли трудовая книжка в привычном бумажном формате наряду с электронным или достаточно последнего. Подать заявление нужно по 31 декабря 2020 года включительно.
Индексация материнского капитала
С начала года размер материнского капитала (МСК) будет проиндексирован на 3%, сумма выплаты в 2020 году составит 466 617 рублей.
На 3% вырастет и остаток средств МСК. Так в случае, если владелец сертификата, полученного в 2019 году и ранее, еще не распоряжался маткапиталом, то в 2020 году сможет получить 466 617 рублей.
